Uncategorized 特集：野田泰三氏に聞く「アジア人としてのアイデンティティと日中ビジネスの本質」
野田泰三氏は、創業100年を超える株式会社セラリカ野田の社長です。 1990年代にアジア関連のビジネスを経験しました。その生の体験とそれに基づくユニックな御考えを語っています。イントロダクション:長年にわたり、日中ビジネスの最前線で活躍され...
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生成AI動向と論文の解説(J) AGI時代がいつ到来か？ ~生成AI競争と未来の社会構造に関する思考(1)
AGI時代の到来に向け、AIの進化がもたらす働き方の変化、倫理課題、社会適応について考察。企業のAI導入戦略や個人の適応力、共通の倫理基準の必要性を探る。技術革新がもたらす課題と可能性を分析し、未来社会の展望を示す。
生成AI動向と論文の解説(J) “蒸留”こそ、生成AIの普及を促進する～AIを利用しつつ、学習・進化し続ける
論文「DeepSeek-R1: Incentivizing Reasoning Capability in LLMs via Reinforcement Learning」 の読後感（2）: 会津大学 コンピュータ理工部 名誉教授 生成AI...
微小説日本語版 微小説：「AI法廷 – 最後の弁護士」
2045年、法廷にはもう人間の弁護士はいなかった。裁判官は AI、証拠分析も AI、そして、弁護側も検察側もすべて AI。「公正」「迅速」「感情に左右されない正義」——それが AI 法廷の理念だった。そんな中、唯一の例外として “最後の人間...
微小説日本語版 AIコールセンターの誕生 – 最後のオペレーター（EchoSentinel AI）
2040年、コールセンター業界は完全にAI化され、「EchoSentinel AI」が業務を担っていた。債権回収、カスタマーサポート、苦情処理——すべてが人間よりも迅速かつ冷静に行われるようになった。感情解析アルゴリズムが搭載され、顧客の怒...
微小説日本語版 AI採用試験 – 人間を選ぶのは誰か？（HireVisor AI）
1. 本編2035年、世界中の企業が「HireVisor AI」を導入し、採用業務を自動化していた。人事担当者は不要となり、応募者はAIの判断によって採用の可否を通知される時代——。ある日、大手IT企業の人事部に異例のクレームが入った。 「...
微小説日本語版 「ロボット vs ネコ、最強のペットシッターはどっち？」(1)
1. 驚き：「ペットの世話はもう ‘人間だけの仕事’ じゃない」2030年春。AIロボットが街の至るところで活躍し、人間の生活を支えるようになった時代。しかし、ペットの世話だけは例外だった。「ペットは感情を持ってる。ロボットに世話なんてでき...
近未来SF微小説 ロボット vs ネコ、最強のペットシッターはどっち？」
1. 驚き：「ペットの世話はもう ‘人間だけの仕事’ じゃない」2030年春。AIロボットが街の至るところで活躍し、人間の生活を支えるようになった時代。しかし、ペットの世話だけは例外だった。「ペットは感情を持ってる。ロボットに世話なんてでき...